Somos Valdecilla
 
Consejería de Santidad del Gobierno de Cantabria Servicio Cántabro de Salud
 
Colecciones
Valdecilla Hospital Universitario Marqués de Valdecilla IDIVAL Hospital Virtual FaceBook de Somos Valdecilla LinkedIn de Somos Valdecilla YouTube de Somos Valdecilla Alta en las Newsletters de Somos Valdecilla
Colecciones
Sesiones clínicas de Formación Cursos de Formación Residentes Valdecilla Biblioteca y Publicaciones

IDIVAL aprueba su Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Fecha: 07-06-2019

IDIVAL ha aprobado su primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, una herramienta de trabajo consensuada por todos los partícipes sociales de la entidad y con vocación de continuidad, que velará por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el instituto.

El plan establece mecanismos para garantizar el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, implantando un sistema de gestión estratégica y de las personas, libre de cualquier tipo de discriminación tanto directa como indirecta.

La estrategia elaborada por el IDIVAL contempla 10 áreas de intervención con objetivos específicos, acciones a realizar e indicadores para su seguimiento. Las áreas establecidas son: proceso de selección y contratación, clasificación profesional, formación, promoción profesional, condiciones de trabajo, ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, infrarrepresentación femenina, retribuciones, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, y comunicación e imagen.

La gestión de este plan, que cuenta con un cronograma de 4 años para la ejecución de las acciones, corresponde a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades del IDIVAL, creada el 12 de marzo de 2019.